简历处理授权书

版本：v1.0 发布日期：2026-06-06 生效日期：2026-06-06

本授权书适用于候选人自行上传简历、企业用户上传候选人简历、平台管理员代企业上传或分发简历、对简历进行 AI 解析、画像、匹配和复用的场景。

1. 处理的信息

平台可能处理以下简历相关信息：

• 简历文件、文件名、文件大小、文件类型、文件哈希、上传时间。
• 简历中的姓名、手机号、邮箱、城市、教育经历、工作经历、项目经历、技能、证书、作品、求职意向、薪资期望等。
• 简历解析结果、画像标签、岗位匹配结果、重复检测结果、人才库状态、绑定岗位记录。
• 与简历相关的邀约记录、面试记录、评估报告、跟进记录和 Offer 状态。

2. 处理目的

平台会在招聘目的必要范围内处理简历信息，用于：

• 将简历加入企业人才库或指定岗位。
• 对简历进行结构化解析、去重、标签化、画像和岗位匹配。
• 为候选人邀约、AI 面试、报告生成、Offer 和入职流程提供基础信息。
• 支持人工复核、流程推进、安全审计、异常排查、数据备份和争议处理。

3. 候选人自行上传

如你作为候选人自行上传简历，你确认简历内容真实、合法，并同意平台按照本授权书、《隐私政策》和《候选人个人信息处理授权书》处理你的简历信息。你可以依法申请查阅、复制、更正、删除或撤回授权。

4. 企业或平台代上传承诺

若你代表企业或平台上传他人简历，你应保证：

• 简历来源合法，候选人已投递、授权、公开发布或以其他合法方式提供。
• 候选人已知悉或合理预期其简历会用于招聘评估和岗位匹配。
• 不上传与招聘无关、来源不明、违法获取或候选人明确拒绝处理的简历。
• 不将简历用于与招聘无关的营销、买卖、画像交易、歧视性筛选或其他违法用途。

5. AI 解析和复用

你知悉，平台可能使用 AI/LLM、简历解析服务、规则算法对简历进行结构化提取、画像、匹配和排序。AI 结果可能不完全准确，企业用户应进行人工复核。

简历可在企业授权范围内用于人才库、岗位推荐、候选人复用和招聘流程推进。超出原招聘目的或候选人合理预期的复用，应由企业依法履行告知和授权义务。

6. 删除和撤回

候选人或企业可依法申请删除、撤回授权或停止处理。若因招聘记录、审计、争议处理、法律义务等原因暂不能删除，我们将停止除存储和必要安全保护之外的处理。保存期限届满后，平台将删除或匿名化处理。

7. 确认

我确认已获得候选人授权或具有其他合法处理依据，同意平台对上传简历进行解析、去重、画像、岗位匹配和招聘流程处理，并承诺不上传来源不明或候选人明确拒绝处理的简历。