候选人个人信息处理授权书

版本：v1.0 发布日期：2026-06-06 生效日期：2026-06-06

本授权书适用于候选人登录、接受邀约、上传或确认简历、参与 AI 面试、查看招聘进展、确认 Offer、进入入职协同等场景。请你在勾选同意前仔细阅读，特别是涉及面试音视频、语音转写、AI 评估、报告生成和向招聘企业提供信息的内容。

1. 授权对象

你授权伯乐星鉴平台及与你所应聘岗位相关的招聘企业，在招聘目的必要范围内处理你的个人信息。

在具体招聘流程中，招聘企业通常决定岗位要求、候选人筛选、面试安排、录用或淘汰等事项；伯乐星鉴主要提供系统、AI 面试、报告生成、数据存储、通知和交付协同能力。若企业与伯乐星鉴另有合同约定，以合同和适用法律要求为准。

2. 授权处理的信息

• 基本信息：姓名、手机号、邮箱、城市、求职状态、邀请码、账号登录信息。
• 简历信息：教育经历、工作经历、项目经历、技能、证书、作品、期望岗位、薪资期望、附件简历及解析结果。
• 面试信息：设备检测结果、摄像头/麦克风权限状态、音频、视频、图像、语音转写、面试回答、互动记录、异常中断信息。
• 评估信息：AI 评分、维度分析、岗位匹配度、风险提示、推荐结论、人工复核意见。
• Offer 与入职信息：Offer 内容、接受或拒绝结果、拒绝原因、入职安排和沟通记录。
• 安全与日志信息：登录时间、IP 地址、设备信息、访问记录、操作日志、错误日志。

3. 授权目的

你同意上述信息用于：

• 验证身份并进入候选人端。
• 安排、进行和记录招聘面试。
• 进行简历解析、岗位匹配、AI 面试、报告生成和推荐排序。
• 向招聘企业展示与具体岗位相关的候选人信息。
• 完成 Offer 确认、入职协同、流程归档、争议处理和安全审计。
• 处理你的咨询、投诉、权利申请或异常情况。

4. 信息接收方

你的信息可能在必要范围内提供给：

• 你应聘岗位对应的招聘企业及其授权招聘人员、面试官、审批人员、入职协同人员。
• 伯乐星鉴平台授权的运营、交付、客服、技术支持、安全审计人员。
• 短信、邮件、音视频、云存储、AI/LLM、ASR、安全、日志等服务商。

具体服务商和共享类型见《第三方 SDK 与信息共享清单》。

5. 敏感个人信息

面试音视频、图像、语音转写、薪资期望、AI 评估报告、风险提示等可能属于敏感个人信息或对你权益影响较大的信息。你同意平台在招聘目的必要范围内处理上述信息，并知悉拒绝提供必要信息可能导致无法参加 AI 面试或无法完成对应招聘流程。

6. AI 评估和人工复核

你知悉并同意，平台可能使用 AI 对你的简历、面试音视频、转写文本、回答内容和岗位要求进行分析，生成面试题、评分、报告、推荐建议和风险提示。

AI 评估仅作为招聘辅助，不应作为唯一录用或淘汰依据。你可以对 AI 评估结果提出异议，并要求招聘企业或平台在合理范围内进行解释、人工复核或更正。

7. 保存期限

你的个人信息将在招聘流程、人工复核、争议处理、安全审计、合同履行或法律法规要求所必要期限内保存。保存期限届满后，平台将删除或匿名化处理。若招聘企业自行保存你的信息，其保存期限和处理规则应由招聘企业依法确定并告知。

8. 撤回授权和权利申请

你可以通过《个人信息权利申请与账号注销指引》中的方式申请查阅、复制、更正、删除、撤回同意、注销账号、要求解释或人工复核。撤回授权后，我们将停止基于同意继续处理相关个人信息，但撤回不影响撤回前已进行处理的效力，也不影响基于合同、法定义务、安全审计、争议解决等合法事由继续保存必要信息。

9. 候选人确认

我已阅读并同意《服务协议》《隐私政策》《候选人个人信息处理授权书》，并知悉平台会将我与当前招聘流程相关的信息提供给招聘企业，用于招聘评估、人工复核、Offer 与入职协同。